Skole er en rettighet – ikke et lokalt sparetiltak.

Som foreldre og medlemmer av Kommunalt Foreldreutvalg i en kommune med 17 grunnskoler og 30 000 innbyggere, ser vi med stor uro på de dramatiske kuttene som nå foreslås i skolebudsjettet. Skolene våre drives allerede på et absolutt minimumsnivå – og nå står enda mer på spill.

Trygge og stabile skoler er avgjørende for barn og unges utvikling. Når økonomien svikter og ressursene forsvinner, ser vi også en økning i uro og utfordringer i ungdomsmiljøene. Forebygging er ikke bare klokt – det er økonomisk bærekraftig. Utenforskap blant barn og ungdom koster staten 73 milliarder årlig. Likevel kuttes det i nettopp de tiltakene som skal forhindre at små problemer vokser seg store. Hvordan har kommunedirektøren og skolesjefen tenkt å sikre at skolene har tilstrekkelige ressurser til å møte disse utfordringene?

Et alvorlig varsko er det høye sykefraværet i skolene – hele 11,6 %. Dette er ikke bare et tall, men et tydelig tegn på en skolehverdag under sterkt press. Når vikarbudsjettene kuttes og årsverk fjernes, øker belastningen på de ansatte som er igjen. Resultatet er stress, utbrenthet og i verste fall langvarig sykdom. Dette er en negativ spiral vi må bryte.

I stedet for ytterligere kutt bør kommunen investere i økt grunnbemanning. Det vil ikke bare redusere behovet for vikarer over tid, men også bidra til et bedre arbeidsmiljø og mer stabilitet for elevene. En slik investering er ikke bare en kostnad – det er et forebyggende tiltak som gir reell innsparing. Kommunen selv har påpekt at dersom sykefraværet reduseres til 8 %, vil man spare inn hele beløpet som nå foreslås kuttet. Det viser hvor dyrt det er å drive så stramt at det fører til skyhøyt fravær. Vi kan ikke fortsette å presse de ansatte stadig hardere – det er verken bærekraftig eller ansvarlig.

Vi stiller også spørsmål ved om kommunen faktisk oppfyller lærernormen. Dette vurderer vi å be Statsforvalteren undersøke nærmere. Det kan ikke være slik at barns tilgang til kvalifiserte lærere skal avhenge av hvilken kommune de bor i. Skole er en rettighet – ikke et lokalt sparetiltak.

Vi foreslår mulige alternativer: styrk de lokale skolemiljøteamene og videreutvikle prosjektet for økt grunnbemanning. Det er uholdbart å budsjettere med kun 1 % til vikarbruk når skolen har stort fravær - det vitner om en alvorlig mangel på realisme og langsiktig planlegging og er trolig ulovlig. Når skolene ikke har midler til å sette inn vikarer, hvem tar da ansvaret for undervisningen?

KFU ønsker å være en del av løsningen. Vi er klare til å samarbeide med kommunen for å sikre at våre barn får den utdanningen og omsorgen de har krav på. Dette handler ikke bare om tall i et budsjett – det handler om fremtiden til våre barn. Vi hører rektorenes lederbrøl og støtter dem helhjertet med et foreldrebrøl!

Vi kan ikke akseptere at det spares på bekostning av barnas muligheter. Nå må vi stå sammen og kreve at politikerne prioriterer rett.